Mitarbeiter:in Assistenz in der Beratung (w/m)

Die Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs ist eine der größten Selbsthilfeorganisationen in Österreich. Eigenständigkeit und Unabhängigkeit in der Lebensgestaltung sowie steigende Lebensqualität für alle sehbehinderten und blinden Menschen in Österreich sind unsere Ziele.

Unser Team sucht:

Mitarbeiter:in Assistenz in der Beratung (w/m)

Teilzeit (25 – 30 Stunden pro Woche)

Ihre Hauptaufgaben

• Telefonische und schriftliche Korrespondenz
• Unterstützung der Hilfsmittelverwaltung und -einreichung
• Datenwartung und -pflege der Mitgliederakten
• Allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Beratungsumfeld
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Teamfähigkeit, sehr hohe soziale Kompetenz, Hilfsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise  
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office, Datenbanken etc.)

Unser Angebot

• Job mit Sinn und langfristiger Perspektive
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kollegial geprägter Unternehmenskultur
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Angenehmes Arbeitsklima und Firmenevents
• Abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten, professionellen Team
• Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von mindestens € 2.500.00 ,-- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!

Entsprechen Sie dem Anforderungsprofil dieses sehr spannenden Jobs, reizt Sie die Herausforderung und wollen Sie diese Position übernehmen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben, Foto und Lebenslauf (inklusive Geburtsdatum und Kontaktdaten) per E-Mail an:

jobs@hilfsgemeinschaft.at

In dieser Stellenausschreibung wenden wir uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Um einen barrierefreien Recruiting Prozess zu ermöglichen, ersuche wir Sie, diesbezüglich relevante Informationen in Ihrer Bewerbung anzugeben.